Apple försenar återgången till kontoret för anställda till åtminstone januari

Apple har skjutit upp sin plan att återvända anställda till kontoret till åtminstone januari, på grund av oro över en ökning av covid-19-fall och möjliga uppkomsten av nya varianter, Bloomberg rapporterar .

Apple hade tidigare planerat att återgå till personligt arbete i början av september, men företaget försenade den tidslinjen till oktober . Nu, på grund av fortsatt oro, har den tidsramen skjutits tillbaka ytterligare till åtminstone januari.

I ett PM skickat till personalen, erhållet av Bloomberg , sade företagets personal- och detaljhandelschef, Deirdre O’Brien, att Apple inte planerar att stänga sina kontor eller butiker som för närvarande är öppna, utan uppmuntrar anställda att vaccinera sig. Till skillnad från andra företag har Apple ännu inte upprätthållit ett krav på att anställda ska vara vaccinerade.

Företaget sa till personalen att det skulle bekräfta tidslinjen för återöppning en månad innan anställda måste återvända till kontoret. Apple hade tidigare siktat på att kräva att all personal ska återvända till företagets kontor i början av september innan det skjuts upp till oktober. När anställda måste återvända förväntas de arbeta på kontoret minst tre dagar i veckan - måndagar, tisdagar och torsdagar - med distansarbete på onsdagar och fredagar tillgängligt.

Memo till personalen, skickat av personal- och detaljhandelschefen Deirdre O'Brien, tillade att företaget för närvarande inte förväntar sig att stänga sina kontor eller butiker. Men hon uppmanade starkt personalen att vaccinera sig. Företaget har ännu inte krävt vaccinationer eller tester, även om det höjer sitt testprogram till så många som tre hemmakoronavirustester per vecka. En taleskvinna för Apple avböjde att kommentera meddelandet.

Apples planer på att återvända till kontoret har fått kritik från Apple-anställda, som hävdar att företaget gör det okänslig för personal som kanske föredrar att arbeta på distans . När anställda kommer tillbaka planerar Apple att ha anställda på kontoret minst tre dagar i veckan , och de återstående dagarna arbetar på distans.