MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 8 december 2009
Jag fyllde i en ansökan under Thanksgiving-lovet och chefen sa att det inte fanns några intervjuer den veckan på grund av semestern. Jag valde ett intervjudatum för nästa tis. och kunde inte hinna så jag gick på fredagen samma vecka.
De sa att de skulle ringa tillbaka inom en vecka efter intervjun. På slutet när vi kunde ställa frågor frågade jag om min tillgänglighet och fick veta att det skulle göras vid orienteringen. Ingen annan ställde några frågor - borde jag inte ha frågat om det? Får det att verka som att jag inte kommer att vara tillgänglig alls?
Någon jag känner från skolan är kompis med någon som jobbar i den butiken och frågade om de skulle anställa en (mitt namn). De fick höra: 'Nej, det tror jag inte.'
Har jag fortfarande möjlighet att bli anställd?
oldschool
- 30 september 2003
- 8 december 2009
NeuralControl
- 3 december 2009
- 8 december 2009
Rapmastac1
- 5 augusti 2006
- I djupet av SLC!
- 9 december 2009
Jag och min vän skämtar alltid när vi passerar Abercrombie och Fitch; 'Vad är det för lukt?' – 'Jag tycker att det luktar douche-bag!'. Hollister har samma lukt också...
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 9 december 2009
yg17
- 1 augusti 2004
- St. Louis, MO
- 9 december 2009
MonksMac sa: Jag valde ett intervjudatum för nästa tis. och kunde inte hinna så jag gick på fredagen samma vecka.
Om du inte har en riktigt bra ursäkt för att boka om intervjun så har du förmodligen sprängt dina chanser. Att inte kunna hålla ett sådant engagemang ser inte bra ut för dem, deras första tanke är 'Tänk om han inte kan göra sitt schemalagda skift?'
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 9 december 2009
yg17 sa: Om du inte har en riktigt bra ursäkt för att boka om intervjun så har du förmodligen sprängt dina chanser. Att inte kunna hålla ett sådant engagemang ser inte bra ut för dem, deras första tanke är 'Tänk om han inte kan göra sitt schemalagda skift?'
När jag ansökte första gången sa chefen till mig att intervjuer var varje tisdag och fredag klockan 04:00 och att jag skulle välja en för nästa vecka. Anledningen till att jag inte kunde göra det var för att jag inte skulle ha haft ett sätt att komma dit i tid. Fredagen var den enda andra dagen som skulle fungera, och en annan chef (som jag aldrig hade träffat förut) gjorde intervjun.
chrfr
- 11 juli 2009
- 9 december 2009
MonksMac sa: När jag först ansökte berättade chefen för mig att intervjuer var varje tisdag och fredag klockan 04:00 och att jag skulle välja en för nästa vecka. Anledningen till att jag inte kunde göra det var för att jag inte skulle ha haft ett sätt att komma dit i tid. Fredagen var den enda andra dagen som skulle fungera, och en annan chef (som jag aldrig hade träffat förut) gjorde intervjun.Resonemanget spelar ingen roll. Det återspeglar dåligt din förmåga att ta sig till jobbet när det är planerat.
Rapmastac1
- 5 augusti 2006
- I djupet av SLC!
- 9 december 2009
Genom att välja den intervjun och sedan boka om den beror det verkligen på hur situationen är på Hollister (hur mycket de behöver hjälp) och hur den specifika chefen känner inför situationen. Om jag gillar killen kommer jag att låta honom boka om och vi kommer att arbeta därifrån, men det kommer alltid att finnas i mina tankar som något som kan hända medan han arbetar för oss.
Macky-mac
- 18 maj 2004
- 9 december 2009
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 9 december 2009
Bortsett från det var jag den första på intervjun och jag var femton minuter för tidigt - alla andra kom efter att intervjun skulle börja.
Också - till de som har fått legitima svar - tack.
Zombie ekollon
- 2 februari 2009
- Toronto, Ontario
- 9 december 2009
flytande trend
- 26 juli 2008
- HOUSTON, TX
- 9 december 2009
MonksMac sa: För ytterligare förtydligande – jag berättade aldrig verbalt för dem vilken dag jag hade valt för intervjun – det gjordes på en datorterminal i butiken, så de hade ingen aning om vilken dag jag skulle dyka upp. Jag kunde inte göra intervjun på tisdag, eftersom ingen av mina föräldrar skulle ha kunnat skriva ut mig från skolan (kan inte gå om inte en förälder loggar ut dig eller om du har Senior 4th ledig). Inte heller tänkte ta bort jobbet för något som *kan* hända när de skulle ha varit på jobbet.
Bortsett från det var jag den första på intervjun och jag var femton minuter för tidigt - alla andra kom efter att intervjun skulle börja.
Också - till de som har fått legitima svar - tack.
att försöka ansöka under tacksägelseavbrottet skulle klassificeras som en icke-anställning. när du går in är de säsongsbetonade människorna redan på plats och butiken är/kommer att vara fullt bemannad när du intervjuar.
om du letade efter ett jobb är det känt som ett 'dåligt beslut' att söka på:
a) helger
b) helgdagar
Det är också emot många företagspolicyer att någonsin berätta för någon att de INTE anställer baserat på det gamla talesättet 'man vet aldrig ... du kanske bara hittar en bra kandidat'. så även om butiken är fullt bemannad kommer de alltid att acceptera en ansökan. så bara för att de samlade in dig för en gruppintervju betyder det inte att de är intresserade, de vill bara ha folk i händelse av att de behöver återanställa en hel personal, vilket, baserat på de flesta hollister-butikernas krympprocent, händer ofta. N
NeuralControl
- 3 december 2009
- 9 december 2009
Abstrakt
- 27 december 2002
- Läge Läge Läge
- 9 december 2009
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 9 december 2009
liquidtrend sa: att försöka ansöka under tacksägelsepausen skulle klassificeras som en icke-anställning. när du går in är de säsongsbetonade människorna redan på plats och butiken är/kommer att vara fullt bemannad när du intervjuar.
om du letade efter ett jobb är det känt som ett 'dåligt beslut' att söka på:
a) helger
b) helgdagar
Det är också emot många företagspolicyer att någonsin berätta för någon att de INTE anställer baserat på det gamla talesättet 'man vet aldrig ... du kanske bara hittar en bra kandidat'. så även om butiken är fullt bemannad kommer de alltid att acceptera en ansökan. så bara för att de samlade in dig för en gruppintervju betyder det inte att de är intresserade, de vill bara ha folk i händelse av att de behöver återanställa en hel personal, vilket, baserat på de flesta hollister-butikernas krympprocent, händer ofta.
NeuralControl sa: Har du ringt butikschefen för att få reda på det?Tack, det här är mitt första jobb av något slag, så det visste jag inte. Nu vet jag till nästa gång. Jag tänkte att det fortfarande skulle vara tidigt i säsongsanställningsprocessen för julanställningar.
Jag tänker att jag ska ringa butiken imorgon och fråga säkert. Kanske kommer någon inte att ta jobberbjudandet eller så kommer någon att sluta och det kommer att föra tillbaka mitt namn till toppen av sökande. J
jhanson09
- 24 februari 2009
- kansas city, mo
- 9 december 2009
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 9 december 2009
Jhanson09 sa: Jag jobbar på American Eagle, jag anställdes som säsongsanställd i vintras och flyttade sedan till ett fast jobb efter semestern. På AE åtminstone om de ger dig en gruppintervju så vill de anställa folk. Men vi tar emot ansökningar året runt oavsett omständigheter. Jag skulle undersöka ett AE, express eller spänne innan jag gick till abercrombie eller hollister. Varje timanställd jag känner håller aldrig på någon av dessa. Buckle är provision så du kan tjäna en hel del pengar, men du måste vara riktigt påträngande när det gäller deras försäljningsargument. AE är inte timvis men du förväntas få folk att 'spara 15%' genom att registrera sig med deras kreditkort med 25% ränta, och om du inte kan få minst en ett skift kommer du aldrig att få några timmar. Lycka till i sökandet. Du var förmodligen smart och väntade till efter black friday... det är definitivt ett helvete att jobba.
Tack för informationen. Chefstjejen sa specifikt till mig att de inte hade intervjuer den veckan på grund av Black Friday.
Jag tittar definitivt på andra ställen (inte mat) om detta inte går. Hur är några av de andra platserna? Jag tror inte att jag skulle kunna arbeta provision dock; Jag är inte tillräckligt påträngande. OCH
emt1
- 30 januari 2008
- Wisconsin
- 9 december 2009
puckhead193
- 25 maj 2004
- NY
- 9 december 2009
emt1 sa: Lägg upp en bild på dig själv. Jag säger till dig om du kommer att bli anställd.
tyvärr är det sant ... de anställer baserat på varumärkets image.
Jag har också hört att de är väldigt strikta med vad du har på dig. Du måste bära allt från Hollister, även en enkel hanes undertröja är oacceptabelt. (jag tror inte att du ens får bära ett par Nike sneakers)
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 10 december 2009
Ja, du kan bara bära vitt, grått, marinblått eller pläd. De enda skorna du kan bära är deras flipflops eller skåpbilar. Du behöver inte bära deras grejer, men det måste se ut som om det är Hollister. Inget onaturligt hår osv. S
smind
- 30 december 2008
- 10 december 2009
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 10 december 2009
ziggyonice
- 12 mars 2006
- Amerika på landsbygden
- 10 december 2009
emt1 sa: Lägg upp en bild på dig själv. Jag säger till dig om du kommer att bli anställd.
haha, helt sant. Kom ihåg Denna artikel ?
Löjlig!
MonksMac
Originalaffisch- 5 december 2005
- DFW
- 10 december 2009
MonksMac sa: Jag ska ringa butiken och prata med en chef. Jag ska låta alla veta hur det går.
Ringde precis med en chef från butiken. Han frågade vem som hade gjort intervjun och berättade att hon inte var med, men att hon skulle vara med imorgon och att hon skulle ringa mig då om de kunde använda mig - och sa att hon kanske hade glömt att ringa mig.
Populära Inlägg